提供サービス

会社設立から知的財産保護、契約交渉まで、ビジネスの法的側面を全面的にサポートします。

商法、民法、労働法など、多岐にわたる法分野の専門家が、貴社の事業活動が法的に健全であることを保証します。契約書のドラフト作成、レビュー、紛争解決支援、知的財産権の取得と保護など、法的リスクを管理し、事業の安全を確保します。

主なメリット: 法的リスクの軽減、知的財産の保護強化、公正な契約締結、スムーズな事業運営。

対象: 会社設立を検討中の起業家、知的財産を持つスタートアップ、取引相手との契約交渉が必要な企業。

複雑な日本の規制環境に対応し、貴社のコンプライアンス体制構築と運用を支援します。

日本のビジネス環境は独自の規制が多く、特に外資系企業にとっては挑戦的です。私たちは最新の法令情報を常に把握し、貴社の事業がすべての関連法規制を遵守していることを確認します。リスクアセスメント、内部統制システムの構築、従業員研修などを通じて、コンプライアンス文化の定着を支援します。

主なメリット: 法令違反リスクの排除、企業イメージの向上、事業活動の信頼性確保、円滑な行政対応。

対象: 日本市場に参入する外国企業、複雑な規制業種で事業を展開する企業、コンプライアンス体制を強化したい企業。

組織開発、HRポリシー策定、人事評価制度設計、従業員間の紛争解決など、人材と組織の最適化をサポートします。

優秀な人材の確保と定着は企業の成功に不可欠です。採用戦略から、パフォーマンス管理、報酬制度、福利厚生、従業員エンゲージメントの向上まで、人事部門が直面するあらゆる課題に対応します。健全な職場環境を構築し、従業員のモチベーションと生産性を最大化するための支援を行います。

主なメリット: 組織の生産性向上、従業員満足度の向上、採用力の強化、人事関連リスクの低減。

対象: 人事制度を刷新したい企業、組織文化の変革を目指す企業、従業員の定着率向上に課題を持つ企業。